• - Gestão de Pessoas
• - Comportamento e Cultura Organizacional
• - Liderança e Formação de Equipe
• - Gestão do Conhecimento nas Organizações
• - Psicologia das Organizações – Desafios da Gestão Contemporânea
• - Recrutamento e Seleção de Pessoas
• - Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários
• - Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
• - Avaliação do Desempenho de Pessoas

PROPOSTA DO CURSO

O curso tem como objetivo desenvolver nos profissionais competências técnicas e comportamentais necessárias para a atuação de forma estratégica na gestão de pessoas com foco na valorização, retenção e desenvolvimento de talentos, trabalho em equipe, capacidade de resolver problemas, comunicação interpessoal e liderança, através de ações efetivas para o desenvolvimento humano e melhora de resultados em diferentes organizações.

POR QUE ESTUDAR NA UNIANDRADE?

• - Início do Curso: não é necessário fechamento de turma, o curso inicia após sua matrícula;
• - Certificado de RECONHECIMENTO NACIONAL, igual ao da Pós-Graduação presencial;
• - Conteúdo dos Cursos em consonância com as necessidades do mercado de trabalho/profissional;
• - Professores reconhecidos na área de conhecimento, atuação;
• - Materiais: videoaula e e-book para você acessar onde e quando quiser;
• - Interação com os professores/tutores;
• - Equipe e estrutura pedagógica de apoio em nossos polos parceiros;
• - A qualidade e a segurança de ter acesso ao padrão de excelência da Uniandrade, reconhecida pelo MEC com nota 4, em 2015;
• - O programa de Pós-Graduação lato sensu é autorizado pelo MEC, pela Portaria nº 2.689, de 29 de Julho de 2005